Pädagogische Fachberatung (m/w/d) Kindertagesstätten - Vollzeit / TeilzeitDie Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.Der Fachbereich Soziale Dienste der Kreisstadt Dietzenbach umfasst die Abteilungen Kindertagesstätten, Jugendhilfe und Soziale Arbeit, Seniorenarbeit und die Geschäftsstelle innere Verwaltung mit insgesamt über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Kreisstadt Dietzenbach unterhält 12 kommunale Kindertagesstätten, teilweise mit Krippe und Hort, mit insgesamt deutlich über 1.000 Betreuungsplätzen.Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Soziale Dienste suchen wir Sie alsPädagogische Fachberatung (m/w/d)Kindertagesstättenin Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit ab dem 01.09.2025.Folgende Aufgaben erwarten Sie:In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung fachliche, entwicklungs- und organisationsbezogene Beratung der Leitungen und Teams frühkindlicher BildungseinrichtungenRegelmäßige Beratung zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan in den Kitas durchführen und dokumentierenProfessionelle Unterstützung der Leitungen hinsichtlich der Qualifizierung von Mitarbeitenden, der Qualitätsentwicklung und -sicherung, der Weiterentwicklung der Bildungspläne und pädagogischer KonzepteAnsprechpartner*in bei allen pädagogischen, organisatorischen, aber auch bei juristischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen der Kita-LeitungenBeratung bei der Bedarfsplanung, bei Neu- und Umbauten und bei der Verbesserung von Rahmenbedingungen im Kita-AlltagOrganisation und Moderation des ErfahrungsaustauschesSupervision und Fallbesprechungen, TeamfortbildungenBeratung von Leitungen, Mitarbeitenden und Eltern in Konfliktfällen – Durchführung von konfliktbereinigenden MaßnahmenMitverantwortliche Repräsentation des Kita-Bereiches in der Öffentlichkeit und in GremienKooperations- und Netzwerkarbeit, sowohl sozialraumorientiert als auch fallbezogenAkquise und Abwicklung von projektbezogenen Fördermitteln für den Kita-BereichAbwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Kindertagesstätten und Einbindung in die Planungen des gesamten FachbereichesWir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, (Kindheits-) Pädagogik, oder vergleichbares Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildungoder eine Ausbildung zur Erzieherin oder Fachkraft nach HKJGB mit mindestens 2 Jahren Leitungserfahrung im Kitabereich und mit ZusatzqualifikationQualifikation als BEP- und Schwerpunktkita-FachberatungWünschenswert ist eine fachbezogene Zusatzqualifikation in Marte Meo, Gesprächsführung, Mediation, systemischer Beratung o.ä.Sehr gute Kenntnisse der frühkindlichen Entwicklungsphasen, aber auch der Risikofaktoren für eine gute EntwicklungGute Kenntnisse der Aufgaben und des Arbeitsalltags in Krippe, Kita, Hort und Familienzentrum unter pädagogischen, organisatorischen, betriebswirtschaftlichen und juristischen AspektenGute Kenntnisse der steuernden Gesetze und Vorschriften im hessischen Kitabereich (HKJGB, KiFöG, BEP, SGB VIII u. a.)Erfahrung mit kollegialer Beratung, Inter- und SupervisionErfahrung mit der Moderation von Teamsitzungen, WorkshopsErfahrung in der Zusammenarbeit mit der Fachaufsicht für KitasBereitschaft an der Kitabedarfsplanung mitzuarbeitenOffenes, freundliches, empathisches und souveränes AuftretenSelbständiges, reflektiertes und strukturiertes ArbeitenZuverlässigkeit, Belastbarkeit, VerantwortungsbereitschaftInteresse am politischen und gesellschaftlichen Diskurs zum KitabereichFreude an der Mitgestaltung des sozialen Bereiches der Kreisstadt DietzenbachUnser Leistungs-PLUS für Sie:ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester freitarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 11 TVöD ab 56.000,- Euro bis 78.100,- Euro)zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgeltverlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligungvielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele GesundheitsangeboteInformations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und PflegeDarüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich.Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.karriere-dietzenbach.de. Hier können Sie sich auch gleich bis zum 22.06.2025 bewerben.Vorstellungsgespräche sind für Montag, den 30.06.2025, vorgesehen.Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Amrein, Fachbereichsleiter Soziale Dienste, unter der Rufnummer 06074 373-363. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer 06074 373-892 gerne zur Verfügung.Kurz & knappArbeitszeit39 Std./WocheBefristungunbefristetVergütungbis EG 11 TVöDStart01.09.2025Bewerbungsfrist22.06.2025Gemeinsam für die Stadt & die Menschen! | www.dietzenbach.de