Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
* Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte in Brandenburg
* Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Bauleiterteams
* Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit
* Steuerung und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern
* Vertrags- und Nachtragsmanagement
* Überwachung der Bauausführung sowie strategische Problemlösung auf Projektebene
* Pflege der Kundennetzwerke
Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauoberleiter
* Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten technischen Regelwerken
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
* Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit gängiger Bausoftware (z. B. MS Project, iTWO, BIM von Vorteil)
Wir bieten
Als Teil eines starken Konzerns profitieren Sie von der Sicherheit, den Strukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines etablierten Unternehmens. Sie arbeiten an großvolumigen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Relevanz. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel sowie interdisziplinäre Teams unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise nachhaltig einzubringen.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* kostenlose Getränke
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten
* Tarifvertrag
* Mobilitätsförderung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
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