Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)

Steuern Sie Ihre Zukunft – mit Verantwortung und Perspektive!

Sie möchten Ihre Expertise in einer Kanzlei einbringen, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und geschätzt werden? Dann sind Sie bei der Kloss GmbH genau richtig!

Mit Sitz in Neu-Ulm betreuen wir seit vielen Jahren Unternehmen ab einer Mindestgröße und setzen auf fachliche Exzellenz, effiziente Arbeitsweisen und langfristige Mandantenbeziehungen. In unserem 16-köpfigen Team erwarten Sie spannende Aufgaben, eigenständiges Arbeiten und beste Entwicklungsmöglichkeiten – mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen. Wir wachsen und suchen Verstärkung!

• – Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten – präzise, termingerecht und zuverlässig
• – Ansprechperson für Mandanten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• – Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• – Melde- und Bescheinigungswesen, einschließlich der Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden

• – Kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, Fachassistenz Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation
• – Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise in einer Steuerkanzlei
• – DATEV-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• – Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• – Freude am direkten Kontakt mit Mandanten

Ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen

• – Attraktive Vergütung (4.500 Euro pro Monat - je nach Qualifikation & Erfahrung mehr)
• – Monatliches Extra – 50 € steuerfreier Sachbezug, flexibel einlösbar
• – Freitag ab 13 Uhr frei – Mehr Zeit fürs Wochenende
• – Moderne Büroräume mit neuester Hard- und Software
• – Kostenfreie Getränke – Wasser, Kaffee & mehr
• – Parkplätze in unserer Tiefgarage – Bequem & stressfrei ankommen
• – Homeoffice nach Absprache

Persönliche Entwicklung & Karrierechancen

• – Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung mit Gestaltungsspielraum
• – Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• – Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Austausch & Zusammenhalt

• – Wöchentliche gemeinsame Mittagspausen
• – Jährliches Firmenevent – Erfolge gemeinsam feiern

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