Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wuppertal, Köln oder Dortmund suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen, in Voll- oder Teilzeit, befristet als Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis 30.09.2028) eine
Sachbearbeitung Berufskrankheiten Kategorie 3 (m/w/d)
Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Ihre Vorteile bei uns
1. eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche
2. einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.:Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. JahressonderzahlungZuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket bzw. alternativ einen Mobilitätszuschuss Fahrrad30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. DezemberMöglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen UrlaubVermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlichOption des mobilen Arbeitens
3. vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Firmenfitness Wellpass etc.)
4. Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
5. gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
Ihre Aufgabenschwerpunkte
6. abschließende eigenverantwortliche Bearbeitung aller der Kategorie 3 zugeordneten Berufskrankheiten Fälle sowie Weiterbearbeitung der Kategorie 2 Fälle ab Anerkennung der BK und Weiterbearbeitung der Kategorie 4 Rentenfälle nach der erstmaligen Feststellung der Hinterbliebenenleistungen, insbesondere Prüfen der ZuständigkeitPrüfen des Vorliegens einer Berufskrankheit, ggf. in Abstimmung mit der PräventionAnforderung und Auswertung von GutachtenRechnungen für Berichte und Gutachten prüfen und anweisenBeratungsgespräche, insbesondere zur Unterlassung der schädigenden Tätigkeit, ggf. in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Reha ManagementAbhilfeprüfung und Entscheidungsvorlage für die Teamleitung Kat. 3 BK
7. Feststellung von Renten, Pflegegeld und sonstigen Leistungen, inkl. Einkommensanrechnungen
Ihr Profil:
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung, Schwerpunkt Unfallversicherung, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsangestellten mit langjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifizierung (SofaPlus, Fachtraining GUV)*
9. Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
10. Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich von Vorteil
11. Hohes Maß an Empathie, Dienstleistungsorientierung sowie sozialer und kommunikativer Kompetenz
12. Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
13. Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und persönliche Belastbarkeit
14. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
15. Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Bachelorstudierenden des Abschlussjahrgangs 2026, die kurz vor dem erfolgreichen Studienabschluss stehen. Eine Bewerbung ist bereits jetzt möglich, sofern der Abschluss bis zum Einstellungszeitpunkt erreicht wird.
*Bewerbende, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH, FPO) verfügen, werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Besoldung/ Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c BG-AT. Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestelltenverhältnis ist eine Besoldung bis A10 BBesO möglich.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!