Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin
Personalreferent - Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d) - JobID 21886
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
* Flexible Arbeitszeit
* Freiräume durch Mobiles Office
* Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
* Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage
* Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn
* Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen
* Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld
* Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten
* Corporate Benefits mit Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
* Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Sie beraten in arbeits- und tarifvertraglichen Fragestellungen und vertreten uns vor den Arbeitsgerichten
* Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
* Sie stimmen personelle Einzelmaßnahmen ab und führen diese selbständig durch
* Sie arbeiten eng mit ihren Kolleg:innen aus dem HR Bereich zusammen und beraten in rechtlichen Fragen die HR Organisation
* Sie arbeiten in strategischen HR Projekten mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personalwirtschaft
* Neben Ihren guten Kenntnissen des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts haben Sie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und können vorzugsweise bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources aufweisen
* Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Loyalität
* Zu gelegentlichen Dienstreisen sind Sie bereit