Dein Verantwortungsbereich
* Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung mit Verbrauchsmaterialien durch digitale Bestellprozesse und kontinuierliche Bestandsüberwachung
* Erfassung und Dokumentation von Beständen sowie Bestellungen im Warenwirtschaftssystem mittels Scannertechnik
* Kontrolle, Bestückung und Auffüllung von Modul- und Materialschränken sowie Pflegewagen unter Einhaltung des First-in-First-out-Prinzips
* Prüfung der Materialien auf Unversehrtheit, Sterilität und Haltbarkeit unter Berücksichtigung geltender Hygienevorschriften
* Eigenverantwortliche Sicherstellung von Mindest- und Höchstbeständen zur Vermeidung von Engpässen und Überbeständen
* Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren im Verantwortungsbereich
* Bearbeitung von Reklamationen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung sensibler Materialien
* Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen im Rahmen des Bestell- und Versorgungsprozesses
* Unterstützung bei Projekten im Bereich Modulversorgung
Dein Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lager-, Logistik- oder medizinischen/pflegerischen Bereich
* Erste Erfahrungen in der Logistik, Materialwirtschaft oder im Krankenhausumfeld von Vorteil
* Grundkenntnisse im Bereich Hygiene sowie im Umgang mit sensiblen Materialien wünschenswert
* Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen, von Vorteil
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit
* Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
* Verständnis für Hygiene-, Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften im klinischen Umfeld
Das bieten wir Dir
* Eine anspruchsvolle Tätigkeit in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Eine Vergütung nach TV TSG inklusive 72,5% Jahressonderzahlung
* Eine kontinuierliche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Attraktive Zusatzleistungen wie Job-Rad-Leasing, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende und Zugang zu Corporate Benefits (großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter)
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.