Über unsDie Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Das machen Sie bei uns:Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Stuttgart oder München einen (Finanz-) Controller (w/m/d) - JobID 23841 In dieser Rolle steuern Sie das Finanzgeschehen einer unserer Regionalgesellschaften – eng abgestimmt mit dem Finance Director der Region. Wer den Drive mitbringt, findet bei uns kein Karrierelimit, sondern echtes Entwicklungspotenzial im Konzern. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBWeiterentwicklung des internen Berichtswesens und der KPIsErstellung von Monatsberichten, Management-Reportings und ad-hoc-Analysen zur PerformanceEntwicklung, Implementierung und Optimierung von FinanzprozessenUnterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und LiquiditätssteuerungMitarbeit bei Projekten zur Prozessoptimierung im Finanzbereich Enge Zusammenarbeit mit dem Finance Director der Region und anderen FachabteilungenDas wünschen wir uns von Ihnen:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten im Bereich Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- oder Commercial-UmfeldAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint sowie idealerweise in SAP oder anderen ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärke, Eigeninitiative und hohe TeamorientierungUnsere APLEONA Pluspunkte:#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona GruppeGesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame FirmenläufeMitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk