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Internationales recruiting-teammitglied

Zeulenroda
beBeeFachmann
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Beschäftigung in einer dynamischen und internationale Gesundheitsbranche

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der sich für die Gestaltung und Steuerung von Recruiting-Prozessen begeistern kann.

1. Ideenreiche und verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings
2. Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie Analyse und Aufbau von Netzwerken
3. Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.)
4. Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Werksbesichtigungen, Kooperationen mit Hochschulen usw.)
5. Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
6. Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
7. Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert
8. Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken
9. Begeisterung für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media
10. Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
13. Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz innerhalb der stetig wachsenden Gesundheitsbranche
14. Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet
15. Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
16. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
17. Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere
18. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
19. Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
20. Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld
21. Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot
22. Kita-Zuschuss pro Monat
23. Weitere Benefits wie Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr...

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