Wir suchen einen Fachmann für Internationales Recruiting und Visaangelegenheiten, um unsere Zentrale zu unterstützen.
Aufgaben
* Beratung unserer Führungskräfte bei visarechtlichen Fragestellungen, um den passenden Visatyp entsprechend gesetzlichen Vorgaben und individuellen Anforderungen auszuwählen.
* Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen für Visaanträge und Unterstützung bei der Einreichung der Anträge.
* Kommunikation mit Behörden, der Bundesagentur für Arbeit, Botschaften sowie internen Schnittstellen, um eine reibungslose Abwicklung der Anträge zu gewährleisten.
* Verfolgung des Bearbeitungsstatus der Visaanträge.
* Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu visarechtlichen Fragestellungen.
Erwartete Leistungen
* Tarifgebundene Vergütung.
* Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits).
* Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit.
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
* Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Betriebliche Altersvorsorge.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Industriekaufmann, als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Erfahrung im Bereich Visums- und Aufenthaltsrecht oder im Personalwesen.
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Behörden und Institutionen.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie bringen Ihre Leidenschaft für das Thema ein und unterstützen uns bei der Gestaltung unseres internationalen Teams.