Stellenbeschreibung
Einleitung Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen aus dem gewerblich-technischen Bereich, welches seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite verfügt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für Erfurt einen Leiter (w/m/d) Recruitment. Aufgaben Identifizierung und Erschließung neuer Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Key Account Sicherstellung der termingerechten und passgenauen Belieferung von Großkunden und Niederlassungen mit geeigneten Kandidatenprofilen Entwicklung und Implementierung effizienter Lieferstrategien sowie Optimierung von Lieferprozessen für Großkunden und Niederlassungen Operative, fachliche und disziplinarische Führung des 8-köpfigen Teams Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen sowie Gestaltung und Umsetzung eines effizienten Bewerbermanagements (Vorauswahl/Selektion, Profilerstellung, Bewerberbetreuung, Schaltung und Datenpflege von Stellenanzeigens sowie Dokumentationen und Datenpflege von Bewerbungsprozessen) Steuerung der Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Abteilung Umsetzung der Vertriebs- und Recruitmentaktivitäten sowie Monitoring der jeweils geltenden KPI Budget-Controlling sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Regelmäßige Kontrolle der Entwicklung der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation Erstellung und Präsentation von Reports sowie Umsetzung des Kennzahlenmanagements Qualifikation Sie haben idealerweise bereits (erste) Führungserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche gesammelt. Ihnen bereites es Freude, Menschen auf Augenhöhe zu führen und zu motiveren Sie verfügen über fundierte und langjährige Erfahrungen im Recruitment - alle aktuellen und kreativen Rekrutierungswege sind Ihnen vertraut Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das Arbeiten mit Kennzahlen ist Ihnen bestens vertraut Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Benefits Ein hoch professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden, wirtschaftlich starken Unternehmen TOP Projekte Ein motiviertes und hochprofessionelles Team, welches sich auf Sie freut Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Ein ansprechendes Gehalt mit einem variablen Anteil Einen PKW zur privaten Nutzung Diverse weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder und möchten Teil eines erfolgreichen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsche.