Sie möchten gerne mehr leisten und mehr Verantwortung übernehmen? Sie sind bereit, Zeit und Engagement zu investieren, um Ihre Handlungskompetenz weiter auszubauen? Sie wollen sich Herausforderungen stellen und sich Ihrer Wirksamkeit bewusst werden?
Mit dem Junioren-Aufstiegsprogramm schaffen Sie in zwölf Monaten ein ideales und belastbares Fundament für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft.
Starten Sie durch auf dem Weg zur Führungskraft
Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und wollen sich gezielt auf Führungsaufgaben im Markt vorbereiten. Zu den Kernthemen gehören Betriebswirtschaft (z. B. Leistungsmessziffern, Personalplanung, Arbeitsrecht), Absatzförderung (wie Sortiment und Organisation im Markt) und die Grundlagen der Mitarbeiterführung. Um einen ständigen Transfer zwischen Theorie und Praxis zu gewährleisten, bereiten Sie die Seminare durch die gezielte Bearbeitung von Praxisaufgaben im eigenen Markt vor. So sammeln Sie erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und schaffen das ideale Fundament für neue Verantwortungsbereiche.
Folgendes Anforderungsprofil zeichnet Sie aus
1. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel mit gutem Abschluss
2. Sie sind ein Leistungsträger im Markt
3. Sie besitzen kaufmännisches Denkvermögen, umfassende Produkt- und Sortimentskenntnisse
4. Sie verfügen über persönliche Verantwortungsbereitschaft
5. Sie sind zielstrebig, zuverlässig und können sich gut organisieren
Das erwartet Sie
6. Start: 1. Oktober 2025
7. Dauer: 12 Monate (18 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
8. Praktische Fortbildung in unterschiedlichen Abteilungen
9. Prüfung mit EDEKA-internem Zertifikat
10. Die Fortbildung erfolgt in unserem EDEKA Markt: EDEKA Schneider, Bachfeldstraße 1, 86568 Hollenbach