„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Befristung: Mainova AG Karrierelevel: Unbefristet Benutzerdefiniertes Feld 2: Vollzeit Wärmenetze
Stellenzweck
1. Sie leiten und steuern mehrere Digitalisierungsprojektthemen, von der ersten Idee bis zum Projektabschluss.
2. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Maßnahmenplanung, einschließlich Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Fernwärme.
3. In klassischen wie auch agilen Projektumgebungen arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu analysieren und zielgerichtet umzusetzen.
4. Sie begleiten die Einführung neuer Systeme und gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung des Bereichs.
5. Dabei analysieren und setzen Sie die IT-Anforderungen aus dem Bereich Fernwärme um. Hierfür moderieren und planen Sie Workshops zur Ausarbeitung von Anforderungen und Projektergebnissen.
6. Darüber hinaus wirken Sie an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft mit und sichern so eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.
Das sollten Sie mitbringen
7. Abgeschlossenes Studium in IT, Digitalisierung, Wirtschaft oder Ingenieurwissenschaften (oder vergleichbare Richtung)
8. Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, idealerweise in Infrastruktur, Energieversorgung oder bei Verteilnetzbetreibern.
9. Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie im Multiprojektmanagement.
10. Expertise in IT- oder Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise in der Energiebranche, sind von Vorteil.
11. Analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Diese Vorteile warten auf Sie:
12. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
13. Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
14. Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
15. Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
16. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.