Ein spannendes Berufsziel
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Ihre Herausforderung als Führungskraft:
* Als Leiter der Steuerfunktion übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit einem großartigen Steuerteam.
* In dieser Position gestalten Sie die Steuerstrategie und sind verantwortlich für alle steuerlichen Belange der Gruppe.
* Durch Ihre Koordination koordinieren Sie die Bearbeitung aller Anfragen und Prüfungen der Finanzverwaltung.
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch der Austausch mit der Konzernsteuerfunktion und die Sicherstellung des steuerlichen Reporting im Rahmen der Konzernberichtserstattung.
* Aufgabenbereich ist auch das Tax Compliance Managementsystem sowie die digitale Weiterentwicklung der Steuerfunktion.
* Als Führungskraft entdecken und fördern Sie Talente und entwickeln ein selbstreflektierteres Verständnis ihrer Abteilung.
Hintergrund:
* Sie haben Ihr Studium erfolgreich absolviert und haben einschlägige Berufserfahrung, darunter auch Erfahrung in Management- oder Führungspositionen.
* Über den Tellerrand schauen, sich selbst hinterfragen und ständig ihren eigenen Führungsstil reflektieren, ist selbstverständlich.
* Hohe Expertise auf dem Gebiet der Ertrag- und Umsatzsteuer ist eine von Ihnen vorausgesetzte Qualifikation.
* Es ist ideal wenn Sie auch Erfahrungen im Umgang mit SAP und Excel haben und sich leicht in neue Programme zur Steuerberechnung bzw. -reporting einarbeiten können.
* Begabt für Neues, neugierig und beständig lernen, wollen Sie sich weiterentwickeln und aktiv digitalisierungsfördernd agieren?
* Außerdem steht der kulturelle Wandel besonders weit offen bei Ihnen.
Ein arbeitsplatz, der begeistert
* Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit steht hier: Wir sind zertifizierter TOP Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,5/5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit).
* Bei uns arbeiten Sie an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen.
* Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office Möglichkeiten an, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
* Gerade gehobener Anspruch erwartet Sie unsere Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen warten auf Sie, wie Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Sicher fallen keine großen Unternehmensgrenzen auf: Im starken Netzwerk des E.ON-Konzerns fördern wir Zusammenarbeit und Perspektivwechsel.
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, daher freuen wir uns auf deren Bewerbung.
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