Deine Aufgaben: Als Fahrer:in
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Du bringst an zwei Nachmittagen pro Woche(dienstags und donnerstags von 14:00 bis 16:00 Uhr) frisch zubereitetes Essen sicher und pünktlich zu unseren Außenstellen
Du bist für den Essenstransport zuständig und fährst ein Fahrzeug bis 3,5 Tonnen – ein entsprechender Führerschein ist Voraussetzung
Als Spülkraft (m/w/d)
Du unterstützt ab August 2025 (täglich von 13:45 bis 15:45 Uhr) unsere Küche und kümmerst Dich um das Spülen von Geschirr und Küchenutensilien
Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene in der Spülküche und unterstützt das Team
Dein Profil:
Du hast schon erste Erfahrungen im Service gesammelt? Super Aber auch als Quereinsteiger:in bist Du bei uns herzlich willkommen
Teamplayer:in? Du bist zuverlässig, freundlich und arbeitest gerne im Team
Als Fahrer:in benötigst Du einen Führerschein für Fahrzeuge bis 3,5 Tonnen
Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre:
Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten:
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Trainee-Programm
Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren
Unternehmenskultur:
Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst