Fachliche Führung und Organisation
Als filialeigene Vertretung ist unser Stellvertretender Filialleiter verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20-40 Mitarbeitern. Dieser wichtige Aufgabenbereich umfasst sowohl die Planung und Durchführung von Aktionen als auch die Verantwortung für das Inventarmanagement und die Bereitstellung von Kontingenten.
Beschäftigungsbereiche
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Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unerblisteter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket