Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Person, die den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens sicherstellt.
Aufgaben:
* Der erfolgreichste Store Manager ist für die Gewinnmaximierung unserer Filialen verantwortlich und gewährleistet dabei das ständige Monitoring der Kennzahlen
* Er entwickelt gemeinsam mit seinem Vorgesetzten Strategien zur Verkaufsförderung und setzt diese um
* Das Sortiment wird kontinuierlich in Zusammenarbeit mit dem Einkauf optimiert
* Er setzt Marketingaktivitäten um und sorgt für eine ansprechende Warenpräsentation am Point-of-Sale
* Durch Motivation und gezieltes Coaching entwickelt er sein Team
* Die Kundenbeziehungen werden gepflegt und Stammkunden gewonnen
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Storeleitung im Modehandel oder in einem vergleichbaren Umfeld
* Stilsicherheit, positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sind erforderlich
* Der Jobbesitzer stellt klare Ziele und stellt sicher, dass diese erreicht werden
* Sicherer Umgang mit MS Office ist unverzichtbar
Unser Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Anteiliges Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein attraktives Team-Prämiensystem, 36 Tage Urlaub pro Jahr, monatliche Personaleinsatzplanung und eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung. Der Mitarbeiterrabatt auf Produkte liegt bei bis zu 60% und es gibt viele weitere Zuschüsse. Die kostenlosen Getränke, Flächentrainings und Weiterbildungsmöglichkeiten runden unsere Angebote ab.