1. Willy-Brandt-Platz 17, 68161 Mannheim
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Sicherheit GmbH
4. Vollzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 517884
6. Führungskraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Schutz und Sicherheit als Leiter:in Einsatzbereich (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Mannheim.Deine Aufgaben:
7. Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
8. Bestreifungen bzw. örtliche Besetzungen im Einsatzbereich zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der Deutschen Bahn AG unter Berücksichtigung der qualitativ hochwertigen Leistungserfüllung gemäß den gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
9. Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung einer fortlaufenden Lagebewertung
10. Qualifizierte Abstimmung mit benachbarten Sicherheitskräften vor, während und nach dem Einsatzgeschehen
11. Gewährleisten der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität im zugeordneten Einsatzbereich, durch Einweisung der Mitarbeiter und entsprechender Qualitätskontrollen
12. Du bist für die Planung, Durchführung und Kontrolle von betrieblichen Schulungsmaßnahmen für die Mitarbeiter im zugeordneten Einsatzbereich verantwortlich
Dein Profil:
13. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als "Meister für Schutz und Sicherheit - IHK" mit
14. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sammeln können
15. Dein organisatorisches Geschick und die stressresistente Arbeitsweise zeichnen dich aus
16. Zudem bringst du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
17. Ein Führerschein der Klasse B und ein sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen ( MS-Office) runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.