Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Personalverwaltung und -betreuung Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, etc. Pflege und Verwaltung der Personalakten Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Zeugniserstellung Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Terminkoordination, Bewerberkorrespondenz) Zuarbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen Bearbeitung von Unfallmeldungen Mitwirkung bei Förderanträgen zur Abrechnung von Personalkosten Vereinbarung von Terminen zur Vertragsunterzeichnung und Begrüßung neuer Mitarbeiter Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung Personalverwaltung oder Personalfachkraft (m/w/d) Kenntnisse im MS-Office Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung von Vorteil Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke gepflegtes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: faire Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag ab 1.500 Euro/Monat (20-30 Stunden in Teilzeit) bis zu 30 Tage Urlaub Zulagen und Zuschläge Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt