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Leiter ki-strategie (m/w/d)

Frankfurt am Main
Leiter
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Unser Mandant ist eine der großen Mediengruppen in der Mitte Deutschlands. Die Unternehmensgruppe wächst stark in den digitalen Geschäftsfeldern und ist strategisch exzellent in den kommenden Zukunftsmärkten aufgestellt. Das Wachstum finanziert sich aus einem sehr profitablen traditionellem Geschäft, wo in den nächsten 5-10 Jahren die zentralen Weichenstellungen für einen harmonischen Übergang von den Erfolgen der Gegenwart zu den Erfolgen in der näheren Zukunft zu organisieren sind. Wir suchen:



den Leiter KI-Strategie (m/w/d)



Ihre zentrale Aufgabe ist es, die Prozesse und Unternehmensabläufe in allen Konzernbereichen mit den Geschäftsbereichsleitern und operativen Managern für den effektiven Einsatz der wirkungsvollsten "State of the Art" KI-Anwendungen zu überprüfen, ihre Ergebnisse im Rahmen überzeugender Pilotprojekte in eine zügige Umsetzung zu bringen, die die Qualität und die Profitabilität der erbrachten Dienstleistungen und Produkte nachweisbar deutlich steigern. Mit Fingerspitzengefühl, Ihrem technischen, wie kaufmännischen Sachverstand und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit überzeugen Sie Ihre Kollegen und deren Mitarbeiter Arbeitsabläufe mit KI-Anwendungen als Standard in allen Unternehmensbereichen zu etablieren und an die sich stetig wandelnden technologischen Möglichkeiten und Rahmenbedingungen der sich rasant entwickelnden KI-Technologien anzupassen. Mit Ihrem strategischen Weitblick erarbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsleitung die Zukunftstrategie für den Einsatz von KI-Anwendungen in der Mediengruppe sowie eine strukturierte Roadmap für die kommenden Jahre.



Wir wenden uns hier sowohl an Persönlichkeiten mit umfassenden, anwendbarem KI-Know How, die nach langem Wirken in einem vergleichbar dynamischen Umfeld als Change-Manager KI-Anwendungen in Unternehmensprozessen erfolgreich etabliert haben und noch die Richtung in einem für sie neuen anspruchsvollen Unternehmensumfeld vorgeben möchten; als auch an Young Professionals mit excellent anwendbarer KI-Expertise und nachweisbar erster erfolgreicher Durchführung von größeren KI-Projekten als Manager auf Unternehemens-, wie auch Beratungsseite, die es sich zutrauen in einem größeren Medienkonzern und in einem dynamischen Umfeld innerhalb kürzester Zeit auf Ihrer ersten verantwortlichen Change-Managerposition in Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern zu reüssieren.



Ihre Aufgabe im engeren Sinne:



* Sie identifizieren und fördern neue KI-Initiativen basierend auf Best Practices und entwickeln ein KI-Mindsets innerhalb der Organisation.
* Sie bestimmen die KI-Strategie zur Integration in alle Unternehmensbereiche, einschließlich Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse.
* Sie entwickeln eine Roadmap für die Implementierung von KI-Projekten nach klaren Prioritäten, Zeitplänen und Ressourcenallokation.
* Sie identifizieren und bewerten neue Trends und Technologien im Bereich KI und sind verantwortlich für Aufbau und Training von KI-Systemen.
* Sie setzen konkrete KI-Projekte in Zusammenarbeit mit Fachbereichsverantwortlichen und externen Dienstleistern um und begleiten diese.
* Sie bewerten und integrieren KI-Technologien in bestehenden Systemen und überwachen deren Effizienz.
* Sie arbeiten eng mit allen Unternehmensbereichen zur kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung von Prozessen und Geschäftsfeldern durch innovative KI-Anwendungen zusammen.











Das bringen Sie mit

* Sie haben einen Studienabschluss in Technik, Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise in (Wirtschafts-) Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem verwandten relevanten Bereichen.
* Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von KI-Strategien und in der Implementierung von KI in geschäftsrelevanten Prozessen mit, idealerweise in der Medienbranche.
* Sie besitzen ein tiefes Verständnis von KI-Technologien und haben großes Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich der KI und verwandten Technologien.
* Sie haben ein umfassendes Verständnis für ethische und rechtliche Rahmenbedingungen von KI und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen.
* Sie konnten bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Start-ups im Bereich KI sammeln.
* Sie überzeugen mit Ihrem Innovationsgeist und Ihrer Kreativität bei der Anwendung von KI sowie mit unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
* Sie haben strategische Planungskompetenz, verstehen es mit Weitsicht auf veränderte Rahmenbedingungen proaktiv zu reagieren und Strategien operativ erfolgreich umzusetzen.
* Sie besitzen Kommunikationsstärke, Souveränität und die Fähigkeit sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen, was es ihnen ermöglicht auf allen Management-Ebenen erfolgreich zu agieren.
* Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sammeln

Das können wir Ihnen bieten und erwartet Sie:



* Wettbewerbsfähiges Gehaltpaket bestehend aus monatlichem Festgehalt und erfolgsabhängigen Tantiemen, dazu ein Mittelklasse-Firmenwagen (Audi A4/ Mercedes C-Klasse / BMW 3er) zur eigenen privaten Nutzung und entsprechende moderne Kommunikationsmittel (Mobile, Laptop, etc.).
* Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
* Umfassendes individuell abgestimmtes Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings für ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
* Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Gestaltungsideen.
* Ein dynamisches und positives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weiteren Karrieremöglichkeiten für erfolgreiche Manager und Führungskräfte .



Neugierig geworden? Für ein erstes Gespräch mit unserem Berater bitten wir Sie um ein aussagekräftiges Qualifikationsprofil aus dem die beschriebenen Anforderungen hervorgehen. Gerne senden Sie uns auch Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an klohsen@antal.com

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