Ihr Aufgabenbereich:
• Beratung in Fragen der Trennung und Scheidung
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
• Teilnahme an Familiengerichtsverfahren
• Verfassen von pädagogischen Stellungnahmen
Das bringen Sie mit:
• erfolgreich abgeschlossenes Studium im obigen Studienzweig, einen gleichwertigen Studienabschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss im oben genannten Berufszweig
• Einsatzfreude, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsvermögen
• eigenverantwortliche, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• gute Kenntnisse in der Gesprächsführung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung
• gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeit
• gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und Verfügbarkeit eines PKWs
Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz ihres eigenen PKWs (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.
Der Landkreis Ebersberg bietet Ihnen:
• ein selbstständiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• interessante Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
• umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
• eine Großraumzulage München i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 180 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
• bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 10.06.2024 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Robida, Jugendamtsleitung (Tel. 08092 823-301) und Frau Schwaiger, Personalservice (Tel. 08092 823-521) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.