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Digitaler verkaufsmanager

Lichtenfels
beBeeMarketing
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Verkaufsmanager

Wir suchen einen engagierten Verkaufsmanager, der gemeinsam mit unserem Team die digitalen Wege von Unternehmen in ganz Deutschland begleiten möchte.

Unser Ziel ist es, Chancengleichheit auf dem Markt zu schaffen, indem wir erfolgreiche Strategien zur SEO-Optimierung und digitalen Reichweitensteigerung entwickeln. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen bis hin zur Produktion von Imagefilmen bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an.

Als langjähriger Partner von Unternehmen profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit Google. Die Basis für unseren Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien.


Aufgaben

* Neue Kontakte finden und Beratungs- und Angebotsstrategien entwickeln.
* Spannende Recherche durchführen, um den Marketingauftritt von Geschäftskunden zu analysieren.
* Persönliche Besuche bei regional ansässigen Unternehmen, um Marketinglösungen vorzustellen.
* Professionelle Beratung anbieten, um Kunden noch präsenter zu machen und auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss zu verhandeln.


Qualifikationen

* Erfahrung im Vertrieb und Interesse an Werbung und Online Marketing.
* Kreativität, Empathie, Neugier und Fähigkeit, die Ziele von Kunden zu verstehen und mit passenden Lösungen umzusetzen.
* Strukturierte Arbeitweise, schnelle Auffassungsgabe und gutes Selbstmanagement.


Benefits

* Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops.
* Ein internes Sales Training Center mit zertifizierten Google-Trainern.
* Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.
* Fair P(l)ay aus Fixum und Provisionen, das ein Jahresgehalt von 50.000,00 € ermöglicht.
* Firmenwagen inklusive Tankkarte, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen und monatliche Digitale Gutscheine.
* Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone.
* Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub.
* Offene und wertschätzende Kommunikation.

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