Unternehmen schützen und Daten managen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Datenschutzbeauftragter in der Krankenversicherung mit gutem Urteilsvermögen Entscheidungen von großer Tragweite trifft, umstellen und Verantwortung für anspruchsvolle Sonderaufgaben übernimmt.
Beschäftigt man sich mit dem transformierten Krankenversicherungsmarkt, so wird offensichtlich, dass Gesundheitsmanagement strategisch von zunehmender Bedeutung ist. Die Leistungsausgaben werden durch medizinische Innovationen beeinflusst, da unsere Kunden wert auf ihre Gesundheit legen. Wir möchten diese Nähe zu den Kunden stärken, indem wir das datengetriebene Leistungs- und Gesundheitsmanagement weiterentwickeln.
Die Aufgaben:
* Du bist Ansprechpartner und Know-how-Träger im Fachbereich für Themen wie Datenschutzbeschwerden, Datenschutzverstöße, Betroffenenrechte und Auskunftsgesuche Dritter sowie Beratung der Kollegen bei Leistungsrechtlichen Anfragen zum Datenschutz.
* Du unterstützt die Meldenden bei Datenschutzvorfällen, -beschwerden und Kundenanfragen und erledigst die dazugehörige Recherche sowie Handlungsempfehlungen und Risikoabschätzungen.
* In diesem Zusammenhang achtest du auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie der maßgeblichen Leitlinien und Verwaltungsregeln.
* Du fungierst als Multiplikator für Gesetzliche Neuerungen (Anforderungen aus DSGVO, z.B. Betroffenenrechte).
* Zusätzlich gehören die Dokumentation bzw. Aktualisierung von Prozessbeschreibungen sowie des Verzeichnisses für verarbeitende Tätigkeiten zu deinem Aufgabenbereich.
* Des Weiteren unterstützt du bei der Vorbereitung und Koordination von internen und externen Audits und Zertifizierungsverfahren sowie bei der Mitarbeitersensibilisierungen und Durchführung von Schulungen.
Erwartete Fähigkeiten:
* Erfolgrech abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
* einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz oder alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Krankenversicherungsbranche.
* hohes Maß an Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz, Planungs- und Organisationsvermögen sowie Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
* Agile Arbeitsweise.
* Sicherer Umgang mit PC- und MS-Office-Anwendungen sowie Präsentationstechniken.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unsere Highlights:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen fördern körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell