Über Uns Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO₂ im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen. LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich People & Culture. Grade 17 Dein Job: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Teams HR Business Partner, Recruitment und Admin Als Coach*in, Mentor*in und Personalentwickler*in begleitest du deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung Du entwickelst eine Consulting-Mentalität und stärkst die fundierte Beratung für die Fachbereiche Damit du eine hohe Prozess- und Beratungsqualität sicherstellst, arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert Bei der Gestaltung effizienter HR-Prozesse bringst du dich aktiv ein und implementierst passende Methoden und Tools entlang des Employee-Life-Cycles Du entwickelst eine integrierte Personalstrategie und kooperierst eng mit den Fachbereichen In mittleren und größeren Projekten übernimmst du die Führung und Steuerung Du unterstützt den gruppenweiten Transformationsprozess und gestaltest die Weiterentwicklung der Fachbereiche mit Als zentrale Schnittstelle bist du Impulsgeber*in und Sparringpartner*in für Führungskräfte in allen People & Culture Themen Du förderst aktiv ein agiles Mindset bei allen LichtBlickenden. Gemeinsam mit Controlling, den Fachbereichen und dem Leads-Team begleitest du die jährliche Personalkosten- und Personalbedarfsplanung Du betreibst aktives Stakeholder Management und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und anderen Gremien der LichtBlick SE zusammen Bei neuen und bestehenden Betriebsvereinbarungen bringst du dich ein – in enger Abstimmung mit dem Leads-Team, insbesondere der*dem Labor Law Partner*in Deine Skills: Du bringst einen zweiten Studienabschluss mit und verfügst über einschlägige, langjährige Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Werdegang mit wissenschaftlicher Prägung In deiner Rolle übernimmst du Führungsverantwortung, planst, steuerst und integrierst Aufgaben anderer, sowohl im eigenen Delegationsbereich als auch bei externen Kolleg*innen, mit klaren Zielsetzungen Du steuerst alle Funktionen eines kompletten Fachbereichs, auch wenn es sich um eine kleine bis mittlere Einheit handelt Bei der Interaktion mit anderen beeinflusst du Verhalten, motivierst und förderst Veränderungen – dabei berücksichtigst du emotionale Aspekte und führst „from heart-to-heart“ Du zeigst Leadership, indem du andere inspirierst und in ihrer Entwicklung begleitest In den Bereichen Personal- und Führungskräftebetreuung, Arbeitsrecht sowie Change-Management bringst du deine Expertise ein und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit – dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes, please! Benefits: Flexible Arbeitsgestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit) Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof Eine faire, transparente Gehalts- und Karriereentwicklung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab) Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket) Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits Unser Bewerbungsprozess & dein Kontakt: Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam. Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich “klickt”. Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten. Kontakt: LichtBlick SE Sarah Walter Klostertor 1, 20097 Hamburg