Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie Betreuung und Hauswirtschaft.
Für unser Familienzentrum St. Bernward in Hildesheim suchen wir zum 01.01.2026 eine
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
mit 31 Wochenstunden, unbefristet.
Your Tasks
1. Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte in Abwesenheit der Leitung
2. Unterstützung der Leitung bei der Erstellung von Dienst- und Vertretungsplänen
3. Anleitung von Praktikanten*innen, Auszubildenden und Mitarbeitenden
4. Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit für die Gruppen
5. Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und dem Team
6. Religionspädagogische Erziehung unter Achtung der verschiedenen ReligionenVermittlung von Werten und Normen
7. Beobachtung und Dokumentation als Grundlage für Elterngespräche
8. Erfüllung der Aufsichtspflicht und des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII
9. Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
10. Bearbeitung und Überwachung der Eltern Beiträge
11. Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
12. Planung und Durchführung von Festen
13. Beachtung des Rahmenhygieneplans u. a.
14. Zusammenarbeit mit Institutionen, Firmen, Therapeuten und Beratungsstellen
Our Expectations
15. Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 9 NKiTaG
16. Erfahrung als stellvertretende Leitung wünschenswert
17. Teamfähigkeit
18. Aufgeschlossenheit
19. Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
20. Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im Besonderen
What We Offer
21. Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben
22. Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
23. Eine enge und qualifizierte Unterstützung durch Ihre Leitung und Ihre*n Sachbearbeiter*in bei allen anfallenden Planungs- und Infrastrukturfragen
24. Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags, Elterngesprächen und für die Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung
25. Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 16 engagierten stellvertretenden Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können/die sich auf den fachlichen Austausch mit Ihnen freuen
26. Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen innerhalb der Caritas-Verbände
27. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren Arbeitgeber
28. Qualifizierte und engagierte Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der Aufgaben in einem lebendigen und vielfältigen Kita-Alltag
29. Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
30. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
31. Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
32. Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
33. Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR
Additional Information
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an:
Caritas Kita gGmbH
Frau Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim
Auskunft erhalten Sie unter: 05121 9357930
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