Aufgabengebiet
* Moderation Team-Meeting und Betreuung der Maßnahmenverfolgung im Team Einkauf
* Betrieb und teilweise Aufbau/Weiterentwicklung Einkaufsreporting und Einkaufs-Ticketsystem
* Unterstützung Leitung Einkauf durch Auswertungen und Analysen
* Unterstützung Leitung Einkauf bei der Optimierung der Einkaufsprozesse
* Unterstützung der Category Leads (aktuell sieben Stellen) durch Auswertungen und Analysen
* Lieferantenbewertung, Management Termine Lieferantenentwicklung und Verfolgung der Maßnahmenbearbeitung durch die Lieferanten
* Schnittstelle zu unserem operativen Einkauf und Level 2 Support bei Problemen (Eskalation an Leitung Einkauf, soweit Level 3 Support erforderlich)
* Perspektivisch strategischer Einkauf für Materialgruppen mit kleinerem Einkaufvolumen inkl. Verhandlung mit kleineren Lieferanten
Anforderungsprofil
* Min. 2 Jahre Erfahrung als (ggf. Junior) Einkäufer oder Sourcing Support
* Erfahrung im operativen Einkauf ist nicht ausreichend, soweit nicht bereits Aufgaben im strategischen Einkauf mindestens zeitweise mit übernommen wurden
* Muttersprache Deutsch, Englisch sehr gut
* Analytisch: Stark in Excel-Analysen, die mit hoher Eigenständigkeit konzipiert und umgesetzt werden sollen
* Zahlengetrieben: Gefühl für Daten und Dimensionen und geringe Fehlerrate
* Ergebnisgetrieben mit hoher Initiative: Starker Umsetzer ("Macher"), intrinsisch motiviert
* Serviceorientiert und teamfähig mit guter Kommunikation: Gute Kommunikation, überzeugt auch in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und insbesondere mit den internen Kunden des Einkaufs (Bedarfsträger/Besteller)
* Erfahrung mit einem gängigen ERP-System, idealerweise aber nicht zwingend Oracle