Hausmeister/in für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte (w/m/d) Vollzeit | Konstanz | unbefristet Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Migration und Integration kümmert sich um die Aufnahme von Geflüchteten und deren Unterbringung in den Gemeinschafts- und Notunterkünften des Landkreises. Zur Betreuung unserer Unterkünfte in Konstanz, Allensbach und auf der Reichenau suchen wir zum 1. April 2026 eine zuverlässige Hausmeisterin oder einen zuverlässigen Hausmeister (w/m/d). Ihre Aufgaben bei uns: Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen allgemeine Aufgaben wie Kleinreparaturen, Wartungen und Funktionsprüfungen. Dabei begleiten Sie Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten oder führen diese teilweise eigenständig durch. Zimmervorbereitung und Ausstattung: Sie bereiten die Zimmer bei Neuzugängen und Belegungswechseln vor. Lagerverwaltung: Sie verwalten das Lager und kontrollieren die Bestände in der Unterkunft. Anleitung und Koordination: Sie leiten die Bewohnerinnen und Bewohner bei Reinigungs- und Unterstützungsarbeiten an. Sicherheit und Technik: Sie führen regelmäßige Brandschutzbegehungen durch, überwachen die technischen Vorrichtungen und dokumentieren alles ordnungsgemäß. Auch die Schlüsselverwaltung der Unterkunft liegt in Ihrer Verantwortung. Außenanlagenpflege: Sie pflegen und halten die Außenanlagen instand. Das bringen Sie mit: Ausbildung und Können: Idealerweise haben Sie eine handwerkliche Ausbildung. Handwerkliches Geschick bringen Sie auf jeden Fall mit. Soziale Kompetenzen: Sie haben Verständnis für die besondere Situation von Geflüchteten, gehen einfühlsam mit ihnen um und treten sicher auf. Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Dabei zeigen Sie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Was Sie noch mitbringen: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten. Führerschein und eigenes Auto für Dienstfahrten (wir erstatten die Kosten). PC-Kenntnisse (MS-Office). Fremdsprachen sind ein Plus. Ihre Vorteile bei uns: Sichere Stelle: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Die Bezahlung liegt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD (entspricht 3.152,04 – 3.819,26 Euro monatlich). Finanzielle Vorteile: Sie profitieren zusätzlich von einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), einer Erfolgsprämie und vermögenswirksamen Leistungen. Attraktive Extras: Sie haben Zugang zu vielfältigen Sport- und Gesundheitsangeboten (z.B. HANSEFIT), einem Rabattprogramm für Marken/Produkte sowie einem Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 6. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. 49 7531 800-1341 Andrea Gnädinger, die Leiterin des Amtes für Migration und Integration unter T. 49 7531 800-1155 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz