Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)
Studentische Hilfskraft (w/m/d) für den Bereich "Arbeitsschutz bei Algorithmischem Management"
für die Gruppe 3.3 „Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen“.
* Standort: Dresden
* E 3 TVöD
* Bewerbungsfrist: 11.01.2026
* Teilzeit (10 Std./Woche)
* Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* befristet für 12 Monate (ggf. Verlängerung möglich)
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Die Gruppe 3.3 befasst sich mit Fragen der Arbeitsgestaltung bei personenbezogenen Dienstleistungen. Zur Unterstützung unserer fachlichen Arbeit im Projekt „Prävention von psychosozialen Risiken und Förderung sozialer Beziehungen bei Algorithmischem Management“ suchen wir eine Studentische Hilfskraft (w/m/d).
Ihre Aufgaben
Unterstützung bei
* der Erstellung projektbegleitender Materialien (z.B. Entwürfe für Informationsmaterialien, Projektpräsentationen)
* Literaturrecherchen zum Thema Algorithmisches Management
* der Vorbereitung von im Projekt geplanten Datenerhebungen
* der Vorbereitung von Publikationen
Ihr Profil
Erforderlich
* fortgeschrittenes Studium (Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie, Public Health, Gesundheitswissenschaften oder ähnliches)
* gute Kenntnisse im Themenfeld Arbeit und Gesundheit
* selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verstehen englischsprachiger Publikationen)
* Erfahrungen im Umgang mit Datenauswertungssoftware (z. B. SPSS, Maxqda)
* verständliches Schreiben und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten
* Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
* Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
* Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
* Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
* Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
* Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)
Wofür wir stehen
Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns auf Sie!
Zusätzliche Informationen
Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter
www.baua.de
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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:
Individuelle Fragen:
Patricia Vennewald, Tel.: 0231/9071-2230
Fachliche Fragen:
Dr. Ulrike Rösler, Tel.: 0351/5639-5481