Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung des Bereiches Instandhaltung
* Führung eines 10-köpfigen Techniker-Teams (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker)
* Gewährleistung der dauerhaften Anlagenverfügbarkeit
* Planung, Betreuung sowie Kontrolle von Instandhaltungsprozessen
* Gebäudemanagement, sowie Fremdfirmenkoordination
* Planung technischer Projekte und Investitionsmaßnahmen sowie Implementierung von Neuanlagen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker-/ bzw. Meisterausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und industriellen Umfeld, idealerweise Instandhaltung
* Elektrotechnisches Verständnis im Kontext der Anlagentechnik (bspw. Automatisierung)
* Erste nachweisbare Führungserfahrung
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung bei einem zeitgemäßem Unternehmen in sinnstiftendem Marktumfeld
* Großer eigener Gestaltungsspielraum sowie sehr kurze Entscheidungswege
* Attraktives Gehaltspaket
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Gute Einarbeitung durch ein freundliches und aufgeschlossenes Team
* Zahlreiche Sozialleistungen wie z.B. JobRad, steuerfreien Sachbezügen, kostenfreie Getränke und Firmenevents