Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein deutschlandweit tätiges Versorgungsunternehmen in den Bereichen Hilfs- und Arzneimittel. Seit 30 Jahren betreuen wir unsere Patienten und Kunden im häuslichen Bereich sowie in Wohn- und Pflegeheimen.
Für unsere Vertriebsregion Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied:
Key Account Manager (m/w/d)
Du hast genug vom Dauerstress auf der Autobahn – oder vom täglichen Kampf um die Dienstabdeckung, der dich von deinen eigentlichen Aufgaben abhält?
Wir bieten dir eine Vertriebsposition mit einem eigenverantwortlichen und überschaubaren Gebiet, echter Kundennähe und Gestaltungsspielraum. Wenn du aus dem Gesundheitswesen kommst, den Klinikmarkt kennst und wieder näher dran sein willst: Willkommen bei uns
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1. Verantwortung für ein klar abgegrenztes Vertriebsgebiet
2. Betreuung und Entwicklung von Bestandskund: innen im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Trägernetzwerke)
3. Analyse individueller Bedarfe und Entwicklung passender Lösungen – von der Beratung bis zur Vertragsverhandlung
4. Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen auf Augenhöhe
5. Umsetzung zentraler Verträge gemeinsam mit unseren regionalen Teams
6. Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Mitwirkung an neuen Konzepten
7. Keine Personalverantwortung mehr-du bist für deinen Erfolg verantwortlich arbeitest aber mit unterschiedlichen Kollegen zusammen
8. Pflegehintergrund (bestenfalls aus der Klinik) – das ist für uns Grundvoraussetzung
9. Führungsverantwortung
10. Erfahrung im Vertrieb oder in einer beratenden Rolle im Gesundheitswesen
11. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen
12. Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Führerschein Klasse B
* Kleines, festes Vertriebsgebiet mit planbaren Reisezeiten (Übernachtung nicht notwendig)
* Hospitation vorab möglich – überzeuge dich selbst, ob es passt
* Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) mit Tankkarte
* Klare Arbeitszeiten – keine Wochenend- oder Schichtdienste
* 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Attraktive Zusatzleistungen: Company-Bike, Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote über unseren internen Campus
* Ein Umfeld, in dem Erfahrung aus der Pflege nicht nur geschätzt, sondern gebraucht wird