Senior P&C Pricing Actuary
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Frankfurt am Main Startdatum: sofort Referenznummer: 865295/1
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Über das Unternehmen
1. Als Senior P&C Pricing Actuary übernehmen Sie eine analytisch wie fachlich zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Pricing im Bereich Property & Casualty. Sie treiben die kalkulatorische Exzellenz voran, entwickeln moderne Tarifmodelle und gestalten datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für ein profitables und nachhaltig erfolgreiches P&C-Portfolio. Dabei arbeiten Sie eng mit Underwriting, Produktentwicklung, Data Science und Risk Management zusammen
2. Schwerpunkt: Tarifkalkulation & Profitabilitätssteuerung in der Sach-/Haftpflichtversicherung
Aufgaben
3. Entwicklung, Validierung und Optimierung von Pricing-Modellen für P&C-Produkte – inklusive Risiko-, Kosten- und Wettbewerbsanalysen
4. Durchführung anspruchsvoller Profitabilitäts- und Portfolioanalysen zur Steuerung der Tarifstrategie
5. Anwendung aktuarieller Methoden zur Modellierung von Schadenfrequenzen, -schwere, Trendanalysen und Sensitivitätsrechnungen
6. Aufbau und Weiterentwicklung moderner Pricing-Architekturen ( GLM, Machine Learning Modelle) in Zusammenarbeit mit Data Science und IT
7. Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Produkt- und Tarifentwicklung sowie strategische Underwriting-Entscheidungen
8. Präsentation komplexer Analyseergebnisse gegenüber Management, Produktentwicklung und Underwriting-Teams
9. Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und aktuarieller Standards ( DAV-Vorgaben, Governance-Frameworks)
Profil
10. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung
11. Anerkennung als Aktuar (DAV) oder fortgeschrittene DAV-Ausbildung
12. Fundierte Erfahrung im P&C-Pricing, idealerweise in Sach- oder Haftpflichtsparten und in der Modellierung von Tarifstrukturen
13. Sicherheit im Umgang mit modernen aktuariellen Modellierungs- und Statistiktools ( R, Python, SAS) sowie Erfahrung mit GLM-Modellen
14. Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, kombiniert mit hoher Business-Orientierung
15. Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten
16. Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Professionalität
Benefits
17. Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten
18. Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto
19. 33 Tage Urlaub
20. Sehr geringe Reisetätigkeit
21. Gesundheit und Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
22. Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
23. Umfassende Entwicklungschancen durch unternehmensinterne Förderungen
Gehaltsinformationen
24. Unser Mandant ist bereit je nach Erfahrungshintergrund ein Gehalt von - EUR zu zahlen