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Zentrale*r praxisanleiter*in (m/w/d)

Alzey
Landeskrankenhaus
Praxisanleiter
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Zentrale*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

* Landeskrankenhaus (AöR)
* Alzey
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4269


Starten Sie im Bildungscampus durch!

Arbeitsort: Pflegeschule auf dem Gelände der Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Start: ab sofort
Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit (28,88 - 38,5 Stunden/Woche) - unbefristet


Ihre Aufgaben:

* Die Zentrale Praxisanleitung trägt Mitverantwortung für die Umsetzung des Rahmenausbildungsplanes für die praktische Ausbildung in der Pflege.
* Sie stellt die Schnittstelle zur Pflegeschule dar und vermittelt in regelhaft stattfindenden Praxisanleiterbesprechungen neue Inhalte.
* Sie trägt Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und führt fachpraktischen Unterricht durch.
* Sie führt Praxisanleitungen bei internen, sowie externen Auszubildenden durch.
* Sie begleitet als Fachprüfer*in die praktischen Examen und ist Ansprechpartner*in für dezentrale Praxisanleiter*innen, der für sie zugeordneten Fachbereiche.


Ihr Profil:

* Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Pflegefachkraft (m/w/d)
* Eine bereits abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in
* Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, sowie Mitwirkung in Arbeitsgruppen
* Sie sind emphatisch, kreativ und kommunikativ und haben eine strukturierte und systematische Arbeitsweise
* Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative setzen wir voraus


Wir bieten Ihnen:

* Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
* Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
* Gehalt: KR8 nach dem Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
* Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie eine eigene Fitness- und Gesundheits-App und Freibad auf dem Gelände der Klinik

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