Wer Organisationstalent mitbringt, souverän kommuniziert und Freude daran hat, Auszubildende fachlich wie menschlich zu begleiten, findet bei Vitos Haina eine verantwortungsvolle Aufgabe im psychiatrischen Klinikbereich. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die praktische Ausbildung strukturiert plant, koordiniert und weiterentwickelt.
Die Vitos Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Haina ist eine Fachklinik zur Therapie psychischer Störungen im Erwachsenenalter. Zum Angebot gehören voll- und teilstationäre, stationsäquivalente, tagesklinische und ambulante Behandlungsformen. Nach Angaben von Vitos wird aktuell ein Neubau für die Erwachsenenpsychiatrie vorbereitet; zudem befinden sich weitere Einrichtungen zur gemeindenahen psychiatrischen Versorgung sowie eine psychosomatische Klinik im Aufbau. Vitos Haina beschäftigt rund 1.500 Mitarbeitende an mehreren Standorten, darunter Haina, Korbach, Bad Wildungen, Kassel, Frankenberg und weitere Orte in Hessen.
Sie planen, koordinieren und gestalten die praktische Ausbildung unter Berücksichtigung der jeweiligen Lerninhalte. Dabei arbeiten Sie eng mit den dezentralen Praxisanleitungen zusammen. Sie initiieren Lernprozesse, die eine vollständige Handlung im Sinne des Pflegeprozesses berücksichtigen und die Zusammenarbeit fördern. Darüber hinaus stärken Sie Kompetenzen, die zu selbstorganisiertem Lernen befähigen. Sie entwickeln und implementieren neue Anleitungskonzepte, organisieren Praxisanleiter-Workshops und wirken als Fachprüfer bei praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen mit. Außerdem sind Sie Ansprechpartner und Berater für Praxisanleiter im Klinikum sowie für Kooperationspartner und die SGB.
Vorausgesetzt werden mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachperson (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder Pflegewissenschaft. Zudem wird eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter vorausgesetzt oder alternativ die Bereitschaft, die Weiterbildung „Praxisanleitung für Pflegeberufe“ zu absolvieren. Erwartet wird außerdem ein Nachweis über die jährlichen Pflichtfortbildungen. Kommunikationsfähigkeit, soziales Engagement sowie die Fähigkeit, Menschen anzuleiten, zu beraten und zu motivieren, sind für diese Position wesentlich. Ebenso wichtig sind Interesse an Pflegeforschung und Pflegewissenschaft, Freude an der Kompetenzentwicklung, eine positive Grundhaltung sowie Spaß an der Begleitung von Auszubildenden. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden als selbstverständlicher Teil des beruflichen Anspruchs gesehen.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Hinzu kommt eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse. Vitos bietet eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hinzu kommen großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nennt Vitos individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Auszeiten. Auf der Karriereseite werden darüber hinaus weitere Benefits aufgeführt, darunter flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office, Sabbatical, Vitos Card, Bike Leasing, Angebote der Vitos Akademie, Gesundheitsangebote, Teamevents, Corporate Benefits und Compass Pflegeberatung.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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