BeschreibungAls erfahrener Fachmann bist du für die lokale Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen Talent- und Kulturprogramme verantwortlich. Du gestaltest aktiv die Entwicklung von Führungskräften, Schlüsselrollen und Mitarbeitenden.Zu den Aufgaben gehören:Umsetzung und Weiterentwicklung globaler Talent Management-Prozesse (z.B. Performance Management, Nachfolgeplanung) in Workday TalentKonzeption, Steuerung und Evaluation von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen, insbesondere für Führungskräfte und funktionale SchlüsselrollenAufbau und Weiterentwicklung eines kompetenz- & skillsbasierten Talentmanagements und Ableitung individueller Entwicklungsprogramme und -pläneWeiterentwicklung und Etablierung eines Career Managements zur Förderung funktionaler sowie individueller Entwicklungspfade und KarriereoptionenBegleitung und Weiterentwicklung unseres internen Kulturprogramms sowie kultureller TransformationsprozesseBeratung und Sparring von Führungskräften und HR zu Karriere- und Entwicklungsfragen