Berufsförderungswerk München gGmbH
Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
Regelmäßige Weiterbildungen
Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
Corporate Benefit System
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Bike-Leasing
Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
Erstellung von Betriebsratsanhörungen (Einstellung, Weiterbildung, Arbeitszeitveränderungen)
Pflege der Zeitwirtschaft (Buchungskorrekturen, Krankmeldungen, etc.)
Mitarbeit im Bewerbermanagement
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
Nachweisliche Berufserfahrung im Personalwesen, Erfahrungen im TVöD wünschenswert
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Personalabteilung