Aufgaben und Herausforderungen
* Entwicklung und Optimierung von Bauteilen unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
* Ausarbeitung fertigungsgerechter Designs inklusive Spezifikationen, Verfahrensauswahl und Werkzeugkonzepten
* Lieferantenauswahl und -qualifizierung in Zusammenarbeit mit Strategischen Partnern sowie Durchführung technischer Potenzialanalysen
* Weiterentwicklung bestehender Lieferanten durch Prozessanalysen, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Begleitung bis zum Wirksamkeitsnachweis
* Kostenkalkulation und Identifikation von Design-to-Cost-Potenzialen zur Optimierung von Zukaufkomponenten
* Beobachtung technologischer Trends und Einbringen von Vorschlägen für Entwicklungs- und Innovationsvorhaben
Ein vielfältiges Aufgabenspektrum bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse anzuwenden. Ob die Entwicklung von neuen Produkten oder die Optimierung bestehender Prozesse – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten.
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
* Erfahrung in Lieferantenentwicklung und/oder Metallverarbeitung mit Fokus auf Stanz- und Umformtechnik
* Sehr gute Kenntnisse in Werkstoffkunde, Fertigungsverfahren sowie technischen Zeichnungen und Toleranzen
* Erfahrung in Projektmanagement, Kostenkalkulation und interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und interkulturelle Fähigkeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit relevanten Software-Tools
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, um Ihre Karriere zu unterstützen:
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
* Umfangreiches Weiterbildungssystem
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement
* Talententwicklung und Karrierezukunft
Unser Unternehmen ist ein motivierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten können. Wir setzen uns für Inklusion und Diversität ein und bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleiche Chancen auf der Karriereleiter.
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