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Nachwuchs-führungskraft: teamleitung it-systemadministration (m/w/d)

Pforzheim
egf
Führungskraft
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

Übernahme der Leitung des Teams für Systemadministration Einführung innovativer, digitaler und prozessorientierter Lösungen in Administration und Produktion Enge Zusammenarbeit mit den IT-ERP-Teams der gesamten Binder-Gruppe Konzeption und Implementierung von Datenanalysetools und KI-basierten Lösungen zur Optimierung von Prozessen Modernisierung und Weiterentwicklung der Soft- und Hardware-Landschaft der Binder-Gruppe Entwicklung und Umsetzung robuster Strategien zum Schutz vor Cyberkriminalität Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung bestehender Arbeitsprozesse Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT sowohl im ERP-Umfeld als auch in der Systemadministration - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Konzeptionsstärke bei der Entwicklung von Lösungen Erfahrung im Projektmanagement (agil/lean) Du besitzt eine stark ausgeprägte Prozessorientierung Du bist bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen und bringst die Motivation und die Voraussetzungen mit, ein Team erfolgreich zu leiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit bereichsübergreifendem Denken und Handeln sowie Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Neugier für neue Technologien und Themen Bereitschaft, an unseren beiden Standorten im Raum Pforzheim und Umgebung tätig zu sein Eine Schlüsselposition in einer traditionsreichen Manufaktur, die sich auf dem Weg zum technologieorientierten Unternehmen befindet Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung eines führenden Schmuckherstellers mitzuwirken Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen Eine familiäre Arbeitsatmosphäre verbunden mit den Vorzügen einer etablierten Unternehmensgruppe

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