Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als IT-Netzwerk/Firewall Administrator: in (m/w/d).
Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung von Netzwerkkonzepten für LAN/WLAN
* Administration und Wartung der Netzwerklandschaft mit Fokus auf HPE Aruba
* Sicherstellung eines stabilen und performanten LAN-Betriebs sowie Weiterentwicklung
* Dokumentation von Installationen, Inbetriebnahmen und Betriebsprozessen der Netzwerklösungen
* Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Firewallprobleme
* Erstellung und Analyse von Netzwerk-KPIs für LAN-Infrastrukturen
* Unterstützung von teaminternen Kolleg:innen bei Themen wie WAN
Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Das bringen Sie mit:
* Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Studium im IT-Bereich – alternativ Berufserfahrung im Netzwerkbereich
* Fundierte Kenntnisse in der Administration von Aruba Networks, idealerweise ergänzt durch Cisco-Erfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in IPv4/IPv6, Netzwerkanalyse (z. B. Wireshark), Monitoring-Systemen und IP-Adressmanagement (IPAM)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
* Zertifizierungen wie z. B. HPE Aruba Networking Certified Professional - Switching (ACP-S), HPE Aruba Networking Certified Professional - Data Center (ACP-DC) oder Aruba Certified Mobility Professional (ACMP)
* Erfahrungen in der Administration von Firewall Systemen, optimal Palo Alto
* Erfahrungen im Bereich OT-Security
Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen:
* Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
* Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
* Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
* Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
* Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
* Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
* Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
* Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen