DAS ERWARTET DICH
* Du steuerst und setzt kanalübergreifende Trade Marketing Maßnahmen im Wholesale-, Retail- und Franchise-Umfeld für unsere Marken s.Oliver, comma sowie perspektivisch lala Berlin und Baldessarini um
* Gemeinsam mit Trade Marketing, Vertrieb, Retail und Visual Merchandising entwickelst du moderne POS- und Brand-Experience-Konzepte, die unsere Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar machen
* Die Aktivierung unserer Handelspartner entlang saisonaler Kampagnen, Produktstories und Kollektionsschwerpunkte liegt in deiner Verantwortung – von der Idee bis zur Evaluation
* Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen gestaltest du innovative POS-Touchpoints im stationären und digitalen Handel und treibst die Weiterentwicklung unserer Retail Experience aktiv voran
* Neben der operativen Umsetzung übernimmst du auch die Budgetsteuerung deiner Projekte und bist zentrale Schnittstelle zu internen Teams sowie externen Partnern
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft sowie erste relevante Berufserfahrung im Trade-, Retail- oder Omnichannel-Marketing
* Du verstehst, wie Handel funktioniert, und hast bereits Marketingmaßnahmen auf Verkaufsflächen und digitalen Kanälen erfolgreich umgesetzt
* Markenführung, Customer Experience und ein konsistenter Markenauftritt über alle Touchpoints hinweg motivieren dich im Arbeitsalltag besonders
* Interesse an Fashion, Design, Nachhaltigkeit und Retail-Trends bringst du nicht nur mit, sondern lebst es auch im beruflichen Kontext
* Eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab
Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health
Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen
ÜBER UNS
Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.
DEINE BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.
Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Deine Ansprechpartnerin
Laura Harth
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG