Beruf: IT Organisator
Erleben Sie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Leidenschaft und Innovation zusammenkommen, um die Finanzwelt neu zu gestalten.
Unsere Mission besteht darin, Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Bankbranche voranzutreiben, während wir gleichzeitig unsere regionale Wirtschaft stärken.
Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Entwicklung von bankinternen Prozessen, die gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen unter Einhaltung definierter Vorgaben und Standards zur Prozessgestaltung erfolgen.
Aufgaben:
* Sie beraten und unterstützen die Kolleginnen/Kollegen in allen Fragen der Ablauforganisation und Aufbauorganisation.
* Sie analysieren Anforderungen aus den Geschäftsprozessen sowie auftretende Störungen im IT-Betrieb schnell, kompetent und zielgerichtet und setzen passende Lösungen um.
* Sie pflegen und aktualisieren die Organisationsdokumentation der Bank kontinuierlich und stellen deren Qualität und Aktualität sicher.
* Sie gestalten bankinterne Prozesse gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen unter Einhaltung definierter Vorgaben und Standards zur Prozessgestaltung.
* Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des IT-Berechtigungskonzepts mit und berücksichtigen dabei alle relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
Anforderungen:
* Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), IT-Systemkaufmann/IT-Systemkauffrau (m/w/d) oder eine gleichwertige Berufsausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bank oder Informatik.
* Eine erste Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und im 1. Level-Support im Bereich der Anwenderbetreuung.
* Umfangreiche Kenntnisse der Standard-Office-Anwendungen und ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit.
Vorteile:
1. Mobilität durch mobiles Arbeiten bis zu 60 % sowie Nutzung Coworking-Space in der Werkbank32.
2. Modernste IT-Ausstattung, u. a. dienstliches iPad mit privater Nutzung.
3. Zeitlich flexibles Arbeiten und Teilzeit möglich.
4. 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung und Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten.
5. Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
6. 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei.
7. Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und -entwicklung.
8. Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team.
9. Starke Unternehmenskultur und gemeinsame Events.
10. Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten.
11. Kindergartenzuschuss.
12. Möglichkeiten zum Job-Bike-Leasing.
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