Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen.
Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktive tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung.
Die 37-Stunden Woche unterstützt unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker
Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik wären von Vorteil.
Stapler- und Hubarbeitsbühnenschein (3a) wünschenswert