Personalsachbearbeiter (m/w/d) für das Ausbildungszentrum befristet zum 31.12.2026 Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: 35 Befristung: Befristet zum 31.12.2026
DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.
Das erwartet dich bei uns:
1. Unterstützung des Ausbildungsleiters im Tagesgeschäft
2. Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
3. Bearbeitung des Bewerbungseingangs sowie Bewerbermanagement in Success Factors
4. Übernahme der Terminkoordination
5. Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Kontakten (IHK/AGV M+E/AfA….)
6. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
7. Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragen
8. Unterstützung beim Onboarding- und Offboardingprozess
Das zeichnet dich aus:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder ähnliche Qualifikation (z.B. Studium mit Personalhintergrund)
10. Mehrere Jahre Erfahrung im operativen Personalwesen / Personalverwaltung / Human Resources
11. Gute Kenntnisse im MS Office-Paket und Zeitwirtschaft-Systeme, SAP von Vorteil
12. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Arbeitsrecht und idealerweise auch im Tarifrecht der IG Metall
13. Sehr gute Deutschkenntnisse
14. Englischkenntnisse sind wünschenswert
15. Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
16. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertrauensvolles Auftreten
17. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
Das bieten wir:
18. 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
19. Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
20. 30 Tage Urlaub im Jahr
21. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
22. Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
24. Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
25. Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
26. Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
27. Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
28. Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
29. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
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