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Agile coach (m/w/d)

München
Verlag C.H.Beck
Agile Coach
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

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Agile Coach (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Wilhelmstraße 9, 80801 München
* Mit Berufserfahrung
* 15.12.25


C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.


Ihre Aufgaben

* Begleitung und Coaching von agilen Teams, Scrum Master, Product Ownern und Führungskräften
* Förderung eines agilen Mindsets auf allen Unternehmensebenen und Unternehmensgruppen
* Moderation von Workshops, Trainings und Retrospektiven
* Unterstützung bei der Einführung und Skalierung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
* Analyse von Prozessen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
* Konfliktmoderation und Unterstützung beim Change-Management


Ihr Profil

* Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich konsequent weiterzubilden
* Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in vergleichbarer Rolle
* Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks und Prinzipien (Scrum, Kanban, Design Thinking)
* Erfahrung im Coaching von Teams, Agilen Coaches und Organisationseinheiten
* Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
* Hohes Maß an Empathie, Durchsetzungsvermögen und Veränderungskompetenz
* Zertifizierungen wie ICAgile Certified Professional, Certified Scrum Pro-fessional, SAFe Program Consultant (SPC). OKR Process Owner o. ä. sind von Vorteil


Unser Angebot

* Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
* Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
* Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
* Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
* Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!
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