Gestalten statt Verwalten – klingt nach Dir?Du hast den Blick fürs große Ganze, liebst Zahlen ebenso wie effiziente Prozesse und willst mit Deinem Know-how echten Einfluss nehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernimmst Du Verantwortung für unsere Finanzbereiche, treibst Veränderung aktiv voran und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.Führung & Teamentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und Reporting an mehreren Standorten, inkl. Schulung und MentoringFinanzsteuerung & Reporting: Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS)Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse, Standardisierung und Automatisierung von Finanzprozessen zur Effizienzsteigerung und DatenqualitätssicherungStrategie & Business Partnering: Finanzielle Analyse und Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, inklusive Liquiditätsplanung, Investitionsbewertung und RisikomanagementChange Management: Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Finanzbereich, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung und des Aufbaus zentraler StrukturenAudit & Compliance: Sicherstellung gesetzlicher und interner Anforderungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder, enge Zusammenarbeit mit internationalen EinheitenMust HaveAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung inkl. Leitung und Entwicklung von TeamsFundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung im KonzernrechnungswesenErfahrung in der Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen nach HGB und IFRSStarke analytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch auf Top-Management-LevelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches Denken und Hands-on-MentalitätHohe Veränderungsbereitschaft und Erfahrung im Change ManagementNice to HaveErfahrung im internationalen Umfeld oder mit Private-Equity-geprägten StrukturenKenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung (z.B. RPA, BI-Tools, Workflow-Tools)Erfahrung in der SAP-Einführung oder mit ERP-SystemumstellungenErfahrung mit IFRS-AbschlüssenKenntnisse in der Bewertung von Investitionen und im RisikomanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen TochtergesellschaftenProjekterfahrung beim Aufbau zentraler Strukturen in wachsenden Unternehmen #J-18808-Ljbffr