Mitarbeiter Wareneingang/Warenausgang (gn)
Als "Mitarbeiter im Wareneingang/-ausgang (gn)" bei Oerlikon am Standort Schopfheim übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der logistischen Prozesskette – von der zuverlässigen Warenannahme über das Chargieren und Verpacken bis hin zum termingerechten Versand von Kundenteilen und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung klar definierter Prioritäten und Terminvorgaben.
Ihre Rolle in unserem Team
1. Erfassung und Dokumentation von Transportschäden und der angelieferten Ware + Weiterleitung QS
2. Eingangskontrolle hinsichtlich Gewicht, Maßen und sichtbaren Mängeln, Lieferung mit Lieferschein abgleichen
3. Eingabe der Lieferdaten in SAP gem. Lieferschein, bei Betriebsmitteln Wareneingang in SAP verbuchen
4. Anlegen von Standard-Arbeitsplänen im ERP-System (z.B. SAP) lt. Lieferscheinvorgabe und bei Bedarf EDI Import
5. Chargieren der Kundenteile in den entsprechenden Halterungen und Weiterleitung zur Bearbeitung, ggf. unter Hinzuziehung von Gabelstaplern/Ameisen und Hallenkränen
6. Bei Warenausgang: Vergleich der Kundenteile mit Auftragspapieren auf Stückzahl und Richtigkeit
7. Verpacken der Fertigteile und Erstellen der Versandpapiere
8. Zusammenstellung der Waren für Pick-up-Touren und Paketdienste, Erstellen von Transportlisten für Pick-Up-Touren
9. Beauftragung von Paketdiensten und Speditionen
Ihr Profil
10. Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden
11. Belastbar, auch unter Druck (Prioritäten setzen)
12. Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Flexibilität
13. Verantwortungsbewußtsein, Sorgfältig und Qualitätsbewußtsein
14. technisches Interesse (Verständnis) und Lernbereitschaft
15. Gute EDV Kenntnisse: MS Office / SAP
16. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
17. Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Eine spannende Herausforderung und ein hoher Verantwortungsgrad
19. 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersversorgung
20. Ein innovatives Arbeitsumfeld mit marktführenden Hightech-Produkten
21. Eine strukturierte Einarbeitung und permanente, geförderte Weiterbildung
22. Zusammenhalt und das gute Betriebsklima in Teams, in dem die gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist