Stellvertretende Leitung (m/w/d)Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung für die Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz (alle Geschlechter willkommen)unbefristet in Vollzeit mit 39 WochenstundenDie Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.Die städtische Kindertagesstätte Dreiherrnsteinplatz liegt im Neu-Isenburger Stadtteil Gravenbruch. In der Einrichtung werden bis zu 125 Kinder im Alter von 3-6 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte arbeitet nach dem "Offenen Konzept".Vergütung bis zur Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und BerufserfahrungÜbernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen TätigkeitsfeldBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und JahressonderzahlungKostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete AnstellungZusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und SilvesterUmfangreiche Angebote zur GesundheitsförderungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinarbeitung durch eine erfahrene FachkraftPädagogische Arbeit in Bildungsbereichen sowie Zuständigkeit als Bezugserzieher/inIntensive Zusammenarbeit mit der Leitung, in Form von gemeinsamer KooperationszeitÜbernahme von Leitungsaufgaben für ein Team von 19 Mitarbeiter/innen in enger Abstimmung mit der LeitungVertretung der Einrichtungsleitung bei AbwesenheitWeiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der KitaAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in, Kindheitspädagog/in, Heilpädagog/in, Kinderpfleger/in mit staatl. Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)Gute Kenntnisse aller MS-Office-ProgrammeBewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.