Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine auf zwei Jahre befristete Einstellung eine Systemadministratorin bzw. einen Systemadministrator (m/w/d) in Referat V 4 (IT-Betrieb; IT-Service), Sachgebiet V 43 (Netzwerke; Kommunikation). Das Sachgebiet V 43 stellt die Netzwerkinfrastruktur für das Bundesamt für Justiz über mehrere Liegenschaften in Bonn sowie unterschiedliche Anbindungen zu anderen Behörden und Einrichtungen bereit, sichert dieses Netzwerk über diverse IT-Sicherheitssysteme ab und betreibt die Telekommunikationsanlage für das Bundesamt für Justiz. Standort: Bonn Laufbahn: gehobener Dienst Vertragsart: befristet Bewerbungsfrist: 30. November 2025 Vergütung: E 11 TVöD Bund bzw. bis A 12 BBesO Administration des Netzwerks, der Sicherheits- und Kommunikationssysteme Überwachung der vorgenannten Systeme inkl. Auswertung von Log-Dateien, Fehleranalyse, Einleitung/Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung Analyse der Systembelastung, Fortentwicklung und Optimierung durch geeignete Konfigurationsmaßnahmen im Hinblick auf Performanz und Auslastungskriterien konzeptionelle Weiterentwicklung der Systeme einschließlich deren Planung und Umsetzung sowie Durchführung von Konfigurationsänderungen Dokumentation von IT-Systemen, IT-Sicherheitsmaßnahmen und organisatorischen Abläufen Planung und Koordination externer Unterstützungsleistungen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik oder einschlägiger Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit IT-Bezug oder Hochschulabschluss einer anderen Fachrichtung mit einschlägigem IT-Bezug oder mit Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (Routing, Switching, WAN, LAN, VoIP) Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheitssysteme sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) schnelle Auffassungsgabe, ausgesprochene Fähigkeiten zur kreativen Problemlösung überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten außerhalb der normalen Arbeitszeiten Fortbildungsbereitschaft (ggf. auch im Selbststudium) eine Erklärung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach E 11 TVöD Bund bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis A 12 BBesO im Wege der Abordnung leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Gewährung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung familienfreundliche Teilzeitmodelle, gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit des Stundenausgleichs durch Gleittage vielfältige Karrierechancen und spannende Aufgabengebiete mit einem Mehrwert für die Gesellschaft Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Standortsicherheit Bonn und sehr gute Anbindung an den ÖPNV Aktive Gesundheitsförderung Ortsflexibles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Gutes Arbeitsklima Zuschuss Deutschlandticket 30 Urlaubstage Zukunftssicherer Job Fort- und Weiterbildung Die Besetzung kann erst nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) erfolgen. Eine Bewerbung ist bereits ohne eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen, und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer persönlichen Identität oder Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.