Winzer/in (m/w/d)
Institut für Rebenzüchtung Geilweilerhof - Standort Siebeldingen
Bewerbungsfrist: 2. November 2025 für die Kennziffer: SIEB-ZR-Winzer-01-25
Ihre Aufgaben
· Durchführung von Pflanzungen, Jungfeldpflege, Kulturarbeiten, Rodung etc. in Zuchtanlagen und der Genbank;
· Mitarbeit bei der Lese und Aufnahme von Mostdaten im Zuchtweinkeller;
· Merkmalserfassung von Zuchtlinien im Freiland und Labor;
· Evaluierung genetischer Ressourcen der Rebe;
· Mitarbeit bei der Rebenvermehrung;
· Vorbereitung und Durchführung von Kreuzungsarbeiten (z.B. Pollenernte, Bestäubung, Nachkontrolle);
· digitale Erfassung und Dokumentation von Zuchtdaten;
· Pflege und Wartung von weinbaulichen Geräten und Maschinen;
· arbeitsgruppenübergreifende Abstimmung mit den Arbeitsbereichen Weinbau und Gartenbau;
· Durchführung von saisonal bedingten Arbeiten (z.B. Winterdienst).
Sie haben
· eine abgeschlossene Ausbildung zur Winzerin / zum Winzer oder eine gleichwertige Qualifikation;
· Erfahrungen im Weinbau-Versuchswesen, sind von Vorteil;
· Erfahrungen in der Mikrovinifikation, sind von Vorteil;
· Kenntnisse der Grundzüge der Kreuzungszüchtung, sind von Vorteil;
· EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen;
· einen Führerschein der Klassen B, BE und L und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sind von Vorteil;
· Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit;
· eine selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit;
· Kommunikationsfähigkeit und gute Deutschkenntnisse, physische Belastbarkeit;
· eine hohe Motivation und Freude an konstruktiver Teamarbeit.
Wir bieten
· eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.
· eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
· entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe E 5 TVöD.
· einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie (. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier ( .
Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.
Mehr Informationen
Dr. Florian Schwander
Tel.: +49 (0) 6345 41-215
E-Mail: florian.schwander@julius-kuehn.de (
Online Bewerben
Bewerben Sie sich bitte bis zum 2. November 2025 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".
Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (. Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.
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Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
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