* interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
* Befristete Anstellung auf 2 jahre mit Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (angelehnt an den TVöD/VKA), je nach persönlicher Berufsausbildung bis EG 8 möglich
* Außerdem bieten wir eine Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung sowie weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobticket.
Technische Verantwortung und Koordination:
* Zentraler Ansprechpartner für technische Gebäudeangelegenheiten (z.B. Heizung)
* Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
* Steuerung und Begleitung externer Dienstleister und Handwerksfirmen
* Unterstützung bei Störungsmanagement und technischen Problemlösungen
Schnittstellen- und Kommunikationsfunktion:
* Koordination und Bündelung technischer Bedarfe + Weitergabe an zuständige Stellen
* Organisation und Moderation von Abstimmungsterminen
Ansprechpartner*in im Haus– für Dauernutzer der Gebäude ebenso für Veranstaltungen
(Belegungsmanagement, Seminartechnik, Raumvorbereitung)
Hausmeistertätigkeiten:
* Organisation und Durchführung Großputz im Haus der Familie,
* Fensterreinigung
* Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie bei Bedarf Winterdienst
* Handwerkliche / technische 3-jährige Ausbildung oder vergleichbare technische Qualifikation / Ausbildung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
* Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denken