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Mitarbeiter als speditionsprofis & vertriebspersönlichkeiten (m/w/d)

Reinbek
Festanstellung
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Die Pharmalogis GmbH ist ein international tätiges Speditions- und Logistikunternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und zwei starken Geschäftssäulen: Pharma und Handel.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Wir sind ISO 9001:2015 sowie GDP-zertifiziert und betreiben ein eigenes, rund 500 m2 großes Speziallager, spezialisiert auf die Lagerung, den Umschlag und Versand von pharmazeutischen Roh- und Hilfsstoffen.
Parallel dazu entwickeln wir unseren Handelsbereich stetig weiter – diese beiden Standbeine bilden das stabile Fundament unseres Unternehmens.
Aktuell liegt unser Fokus auf dem Auf- und Ausbau unserer Speditionsabteilung, insbesondere im Bereich Landverkehre Europa Ost sowie dem Aufbau der Verkehre Europa West.
Dafür suchen wir erfahrene, verantwortungsbewusste und vertriebsstarke Persönlichkeiten (m/w/d), die mit unternehmerischem Denken zum Wachstum beitragen möchten.

* Entwicklung, Ausbau und eigenständige Verantwortung von Landverkehren in Europa Ost & West
* Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kunden- und Partnernetzwerken
* Aufbau neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen im Speditionsumfeld
* Eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen

* Mehrjährige Erfahrung im internationalen Speditions- oder Logistikbereich (Landverkehr bevorzugt)
* Belastbares Netzwerk im Bereich Kunden, Partner oder Frachtführer
* Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse zur internen und externen Kommunikation erforderlich
* Vertriebstalent und Freude an aktiver Geschäftsentwicklung
* Ausgeprägte Leistungsbereitschaft – Sie wollen gestalten, nicht verwalten
* Unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und klare Kommunikation

Wir stehen für klare Leistung und faire Vereinbarungen – ohne leere Versprechen.

* Gehälter sind leistungsgerecht verhandelbar und durch Engagement positiv beeinflussbar
* Bonusvereinbarungen nach dem Prinzip: Vereinbarung → Ergebnis → Auszahlung
* Freiraum für eigene Projekte und Ideen, unterstützt durch ein erfahrenes Team
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zur Geschäftsführung

Wir investieren nicht in Ankündigungen – sondern honorieren nachweisliche Ergebnisse. xjliken Das schafft Transparenz, Vertrauen und gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Einkommen aktiv mitzugestalten.

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