Gestalte gemeinsam mit unserem HR-Team unsere Abteilung mit. Neben der Entgeltabrechnung warten auf Dich auch weitere HR-Aufgaben, die wir gemeinsam je nach Deinen Stärken für Dich gestalten.
Tätigkeiten
* Abrechnung : Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der eigenständigen Klärung von Unstimmigkeiten
* Monats- und Jahresabschlussarbeiten : Erstellung von Lohnsteueranmeldungen, Beitragsmeldungen und Übermittlung relevanter Daten an Finanzbehörden und Krankenkassen
* Stammdatenpflege: Verwaltung und Pflege von abrechnungsrelevanten Stammdaten
* Beratung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung
* Mitarbeiterkommunikation & Antragsbearbeitung : Erstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Mitarbeitenden
Anforderungen
* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - bestenfalls mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, Personalmanagement oder Steuern
* Berufserfahrung: Idealerweise mehrjährige Berufs-erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung
* Qualifikation : Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
* Soft Skills: Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Team
Unser HR-Team besteht derzeit aus zwei HR-Managerinnen, die als Sparringspartner für unsere Führungskräfte an diversen Standorten und Abteilungen in jeglichen Fragen rund um das Thema HR und Arbeitsrecht mir Rat & Tat zur Seite stehen. Ergänzt wird das Team durch eine Payroll Spezialistin, die u.a. dafür Sorge trägt, dass am Monatsende das Gehalt auf die Mitarbeiterkonten fließt und der Kontakt zu den Behörden aufrecht erhalten bleibt. Zudem haben wir eine Teamassistenz, die uns im Alltag - insbesondere im Recruiting und bei der Sachbearbeitung - den Rücken frei hält. Geführt wird unsere Abteilung durch eine Teamleiterin, die direkt der Geschäftsführung unterstellt ist.
Bewerbungsprozess
* Erster Call
* Video-Interview
* Triff das Team
Über das Unternehmen
Vielfalt ist unsere Stärke - und macht nachhaltig erfolgreich!
Bei AfB zählt der Mensch - nicht der perfekte Lebenslauf. Als Europas größtes gemeinnütziges IT-Unternehmen bieten wir Jobs mit Sinn und System: sozial, ökologisch und wirtschaftlich nachhaltig.
Wir löschen gebrauchte IT-Hardware, reinigen und refurbishen sie und verkaufen sie mit 12-monatiger Garantie im Onlineshop oder den lokalen AfB-Shops an Groß- und Endkunden, wo sie noch mehrere Jahre gute Dienste leisten. Das schont Klima und Umwelt und auch den Geldbeutel.
Das Besondere an AfB: Wir lieben gute Technik. Wir begeistern uns für Umweltschutz. Und all das leisten bei uns Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam. AfB ist mehr als Green IT. AfB ist social & green IT.
Vielfalt ist bei uns kein Ziel, sondern gelebte Realität.
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